現場力を鍛える 「強い現場」をつくる7つの条件 (遠藤功)

現場力を鍛える 「強い現場」をつくる7つの条件

現場力を鍛える 「強い現場」をつくる7つの条件

上述と通ずるものがあるが、実行する段階、
つまり、現場が大切だということをうわっつらだけでなく考えさせられる。
一番恥ずかしいのは、自分ができていると思っていてできていないときである。
現場を意識していると言っていても、意識しているだけで何も変わらないのなら意味がない。
日常の業務から、標準を意識して、ただやるのでなく、改善をする。
あらためて、現場というところの人間育成の大切さを強く感じた。
そのためには、どういった理念をたてるのか等考え続けなければならないと強く感じた。