巨象も踊る（ルイス・V・ガースナー）

情熱・自信・知性

巨象も踊る

頭の凝り固まった人達をどのように変えたのかが非常に気になっていた。
直接的にメールなどを送って全体のビジョンを全社員に明確にすることをしていた。
また、人のモチベーションが動く構造をつくることの大切さが大切であると考えられる。
変化させるのでなく変化するような仕組みにする。そうすれば、変化する。
人を動かすうえでの非常に大切にしなければいけない点であると感じる。
また、情熱、自信、知性この３つを大切にすることを説いていたが、
非常に共感できる３つである。